Mes retours clients
"La société NIRYOU a su se mettre rapidement au niveau de notre TPE dans la compréhension de nos enjeux et de nos problématiques actuelles.
OBIOSE Ingénierie est un cabinet d’études dans la thermique et le génie climatique du bâtiment. Nous rencontrons des difficultés de recrutement car le métier est très spécifique et qualifié.
NIRYOU, représentée par M. Alexis GOUIN en charge de notre dossier, a su nous accompagner dans la structuration de nos processus internes et plus largement de notre masse salariale.
Dès le départ de la mission, nous avons eu des entretiens approfondis et réguliers, afin de maitriser nos métiers et nos besoins. M. Alexis GOUIN a très rapidement cerné nos problématiques pour nous orienter vers les bons process et mettre en place de la méthodologie au sein des sujets RH de notre société.
Nous avons ensemble déployé un processus de recrutement adapté avec un pilotage de bout en bout par NIRYOU. Leur force réside dans une approche méthodique avec une parfaite connaissance de la gestion des ressources humaines. L’écoute, les conseils et les préconisations de M Alexis GOUIN sur les sujets RH sont pertinents.
Grâce aux processus de recrutement mis en place, nous avons trouvé rapidement un candidat qui correspond à nos attentes. Le processus d'intégration coconstruit avec NYRIOU nous permet également d'accompagner ce nouveau collaborateur, et ainsi de mettre en place une véritable stratégie de fidélisation sur le long terme. Le déploiement d’un plan de développement des compétences est également un réel plus pour notre structure.
NIRYOU nous a proposé des outils cadencés dans le temps et adaptés à notre société pour suivre l’évolution des candidats et pouvoir créer un travail sur la durée.
En résumé, nous sommes pleinement satisfaits de la collaboration avec NIRYOU dans la vision et les processus RH qui nous ont été apportés."
OBIOSE Ingénierie est un cabinet d’études dans la thermique et le génie climatique du bâtiment. Nous rencontrons des difficultés de recrutement car le métier est très spécifique et qualifié.
NIRYOU, représentée par M. Alexis GOUIN en charge de notre dossier, a su nous accompagner dans la structuration de nos processus internes et plus largement de notre masse salariale.
Dès le départ de la mission, nous avons eu des entretiens approfondis et réguliers, afin de maitriser nos métiers et nos besoins. M. Alexis GOUIN a très rapidement cerné nos problématiques pour nous orienter vers les bons process et mettre en place de la méthodologie au sein des sujets RH de notre société.
Nous avons ensemble déployé un processus de recrutement adapté avec un pilotage de bout en bout par NIRYOU. Leur force réside dans une approche méthodique avec une parfaite connaissance de la gestion des ressources humaines. L’écoute, les conseils et les préconisations de M Alexis GOUIN sur les sujets RH sont pertinents.
Grâce aux processus de recrutement mis en place, nous avons trouvé rapidement un candidat qui correspond à nos attentes. Le processus d'intégration coconstruit avec NYRIOU nous permet également d'accompagner ce nouveau collaborateur, et ainsi de mettre en place une véritable stratégie de fidélisation sur le long terme. Le déploiement d’un plan de développement des compétences est également un réel plus pour notre structure.
NIRYOU nous a proposé des outils cadencés dans le temps et adaptés à notre société pour suivre l’évolution des candidats et pouvoir créer un travail sur la durée.
En résumé, nous sommes pleinement satisfaits de la collaboration avec NIRYOU dans la vision et les processus RH qui nous ont été apportés."
"J’ai rencontré Alexis lors de précédents recrutements pour des fonctions très spécifiques et stratégiques pour le développement de l’entreprise.
Alexis a été très réactif et a su se rendre disponible rapidement, j’ai noté de la part d’Alexis une grande curiosité pour comprendre non seulement la fonction recherchée, mais également l’environnement, les valeurs, les métiers, toutes ces particularités de notre entreprise particulièrement importantes pour parvenir à trouver le bon candidat.
Le fait de personnaliser le recrutement était primordial, et non pas se contenter de dupliquer une méthodologie classique, cette approche « sur mesure » était ce dont nous avions besoin, et a fait la différence.
Je ne peux que recommander de travailler avec Alexis et de découvrir ainsi quel grand professionnel il est !"
Frank Mongin
Directeur de résidences chez Domitys- Résidences Services pour Seniors
"Alexis a des aptitudes franches pour l'écoute mais surtout pour l'analyse des ressources humaines; Vous êtes en quête de comprendre vos collaborateurs, vous n'arrivez pas à fidélisez vos collaborateurs, contactez le.. Il sera votre bonus pour aider votre entreprise à être sur la bonne vague: vos ambitions entrepreneuriales seront mises au goût des attentes des futurs professionnels."
Sandrine Le Goc
Directrice de Maison de Retraite
"Alexis nous a parfaitement accompagné dans la structuration de nos effectifs. Cela nous a permis de prendre la bonne direction dès le départ. Il a ensuite joué un rôle essentiel dans nos processus de recrutement en nous apportant son expertise nous permettant de réussir à attirer les bons profils.
A l’écoute et avec une véritable vision entrepreneuriale, il est toujours disponible pour répondre à nos sollicitations.
En résumé, je recommande vivement Alexis pour son excellence professionnelle, son dévouement et sa capacité à offrir des solutions adaptées et innovantes en matière de recrutement. Il est un atout précieux pour toute organisation cherchant à renforcer ou structurer ses effectifs. Il a véritablement agi en tant que partenaire stratégique tout au long des processus, contribuant ainsi à la croissance et au succès de l’entreprise."
Cyril Charron
Chef d’entreprise Société Maison et Services & NHPS 300 salariés
"Grace à son expertise du recrutement, Alexis a parfaitement su accompagner le service Supply Chain de notre société. Il a pleinement compris nos besoins, notre culture d'entreprise et nos objectifs, ce qui nous a permis d'être en mesure d'intégrer des talents complémentaires en termes de compétences et compatible en termes de personnalité. Son approche méthodique et sa connaissance des processus de recrutement nous ont permis d'avoir un service supply chain au niveau attendu."
Christophe Benoits
Responsable Supply Chain société ARCO - Industrie textile 800 salariés