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Niryou par Alexis Gouin : le conseil RH adapté aux besoins des TPE/PME
MA MISSION EN CONSEIL RH :
VOUS ACCOMPAGNER ET VOUS FORMER
J’accompagne, conseille et forme les entreprises dans la réalisation, l’organisation et la gestion de l’évolution de leurs effectifs.
Mon accompagnement en conseil RH est dédié aux organisations qui souhaitent réussir à maîtriser l’art d’attirer, de recruter et de fidéliser les compétences dont elles ont besoin.
J’accompagne mes clients dans la maîtrise des outils, process et méthodes de recrutement mais également dans la définition de leur marque employeur.
Je soutiens aussi le développement RH des entreprises et la transition de leurs engagements économiques, sociaux et environnementaux.
ATTIRER
Déploiement de la marque employeur
Amélioration du parcours candidat
Optimisation des outils
Rédaction de contenu pertinent
…
RECRUTER
Formation des équipes
Déploiement d’outils sur-mesure
Evaluation de candidatures
Sourcing externalisé
…
FIDÉLISER
Conception de parcours d’intégration
Amélioration de la communication
Création de programme de parrainage
Déploiement de parcours de formation
…
STRUCTURER
Anticipation des besoins de recrutement
Identification des besoins de compétences
Structuration des activités RH
Recrutement complet de cadre
…
La satisfaction de mes clients est ma priorité
La société NIRYOU a su se mettre rapidement au niveau de notre TPE dans la compréhension de nos enjeux et de nos problématiques actuelles. OBIOSE Ingénierie est un cabinet d’études dans la thermique et le génie climatique du bâtiment. Nous rencontrons des difficultés de recrutement car le métier est très spécifique et qualifié [...]
Claude Tournellec
Gérant société Obiose Ingénierie – Bureau d’Etudes Thermique 4 salariésJ’ai rencontré Alexis lors de précédents recrutements pour des fonctions très spécifiques et stratégiques pour le développement de l’entreprise. Alexis a été très réactif et a su se rendre disponible rapidement, j’ai noté de la part d’Alexis une grande curiosité pour comprendre non seulement la fonction recherchée, mais [...]
Franck Mongin
Directeur de résidences chez Domitys- Résidences Services pour SeniorsAlexis nous a parfaitement accompagné dans la structuration de nos effectifs. Cela nous a permis de prendre la bonne direction dès le départ. Il a ensuite joué un rôle essentiel dans nos processus de recrutement en nous apportant son expertise nous permettant de réussir à attirer les bons profils. A l’écoute et avec une véritable [...]
Cyril Charron
Chef d’entreprise Société Maison et Services & NHPS 300 salariésAlexis a des aptitudes franches pour l'écoute mais surtout pour l'analyse des ressources humaines; Vous êtes en quête de comprendre vos collaborateurs, vous n'arrivez pas à fidélisez vos collaborateurs, contactez le.. Il sera votre bonus pour aider votre entreprise à être sur la bonne vague: vos ambitions entrepreneuriales [...]
Sandrine Le Goc
Directrice de Maison de RetraiteGrace à son expertise du recrutement, Alexis a parfaitement su accompagner le service Supply Chain de notre société. Il a pleinement compris nos besoins, notre culture d'entreprise et nos objectifs, ce qui nous a permis d'être en mesure d'intégrer des talents complémentaires en termes de compétences et compatible en termes [...]
Christophe Benoits
Responsable Supply Chain société ARCO - Industrie textile 800 salariésMa démarche globale en conseil RH
Échangeons ensemble
Je vous rappelle dans la journée.
Mes partenaires commerciaux
Mes engagements en conseil RH
Disponibilité et sens du service
Ma seule préoccupation est de créer, pour vous, les conditions de votre succès, de façon pérenne et en toute confiance.
Mon attitude proactive me permet de répondre efficacement à vos attentes et préoccupations et cela dans les meilleurs délais.
Entrepreneuriat
J’aime cultiver un esprit start up, où le dépassement et l’ambition entrepreneuriale se mélange à sa capacité d’innovation et à la recherche d’excellence.
Je ne perds jamais de vue dans ces dernières les aspects de croissance économique pour votre entreprise.
Innovation
Je reste en veille permanente sur les sujets RH déployés, afin de permettre à votre entreprise de rester pertinente, compétitive et prospère dans un environnement en constante évolution.
Excellence
Ma volonté est d’apporter en permanence le meilleur service possible, de rechercher sans cesse à m’améliorer, de maîtriser chaque détail, d’être exigeant avec moi-même et avec les organisations que j’accompagne.